金坛中等专业学校：　　

为贯彻落实上级教育部门有关教师培训的会议精神，进一步提升教师思想和业务素质，扎实开展课堂改革与创新，使教师的理论素养和实践能力再上一层楼，增强教师运用现代教育技术的能力，更好地促进班主任的管理工作，尽快建立一支适应现代职业教育课程改革需要的师资队伍，提高我校的教育教学水平，结合本校的实际，为使培训落到实处、收到实效，特制定2017年暑期教师培训实施方案：　　

一、指导思想　　

以促进教师专业发展为目的，以加强“双师型”教师队伍建设、提高教师师德和业务水平为出发点，结合我校教师队伍建设实际需要，科学安排培训项目，精心组织培训内容，切实增强培训工作的针对性、实效性。　　

二、培训目标　　

1.师德教育和工匠精神的培育。　　

2.更新教育教学观念，提升教科研能力，提高师生学习力，促进师生共同成长。　　

三、培训形式　　

专家讲座、个人自学、企业实践。　　

四、培训内容及时间　　

五、培训要求：　　

1.认真组织，精心安排，培训期间严格考勤。　　

2.参加培训的教师要认真做好笔记，按要求完成相关任务。　　

3.参训教师带好继续教育卡，提前入场。　　

2017年6月