为加强学校骨干培养，提升学校中层干部的管理能力和专业发展水平，教师发展中心于5月20日举办了“金坛公开课”第158期活动，邀请常州市教育局组织处杨企贤处长作了《学校管理艺术与干部自身发展》专题讲座。全市中小学中层领导代表近百人参加了活动。教师发展中心曹少华主任主持了活动。

杨处长长期在人事及组织两部门工作，谙熟教师及干部管理。他结合自己的学习研究和工作实践体会，围绕“管理艺术”和“自身发展”两方面阐释了观点和建议。他认为：管理艺术是才艺和技术的有机结合，是在长期实践中逐步形成的经验之上的东西。对于学校中层干部，要正确定位，要处理好对上级、同级和下级的关系，要把握好工作重点、掌握分寸，要踏实工作也要勇于创新；对于自身发展，要处理好教师和干部这两种角色，立志做专家型教师，同时也要在工作实践中慢慢成熟。杨处长从政治、思想、认识、态度、情绪、方式、功能等方面谈了对干部成熟的看法，给大家以极大启迪。　　

杨处长认为，中层干部是中小学管理队伍的中坚力量，也是学校骨干教师队伍的优秀群体。中层干部必须明确自身的地位和承担的责任，在学校部门管理上扎实工作，同时也要关注自身专业发展，努力向专家型教师的目标迈进。