9月25日　下午，区教育局在教师发展中心举行 了新教师入岗培育工程2014年总结暨2015年启动仪式。64名2015年入岗教师及其指导教师、2014年入岗新教师代表及优秀指导教师、各相关单位负责人150余人参加了活动。

活动中，教师发展中心曹少华主任对2014年的相关工作进行了回顾总结，表扬了在入岗培育工作中涌现的优秀师徒，也指出了存在的问题。同时，他对照入岗培育的相关规定，从教师专业发展的角度出发，分别对新教师和指导教师提出了2015年入岗培育工作的具体要求。　　

其后组织人事科凌东科长宣读了表彰决定，2014年入岗培育工作中表现突出的李旦等5位新教师被评为优秀教师，洪永秀等5人被评为优秀指导教师。新教师代表西岗小学丁玲、指导教师代表实验学校洪永秀老师分别发言，畅谈了体会，表抒了心声。其后举行了师徒签约仪式。　　

姚水虎副局长在讲话中肯定了2014年度新教师入岗培育工程所取得的成绩，同时对2015年入岗新教师及其指导教师分别提出了要求。他要求新教师“带着问题学习，勤练课堂教学基本功，实现教学相长”，要求指导教师“精心准备、全力指导，热心关怀、严格要求，共同成长、携手共进”。同时，他要求局人事科和教师发展中心加强对入岗培育工作的过程管理，为新教师成长提供必要的支持和保障。要不断完善机制，加大考核力度，促进新教师的健康、快速成长。

我区教育局从扩大优质资源、促进教育均衡发展出发，自2012年起实施了新教师入岗培育工程，每年都为新入岗的教师在全市范围内选配指导教师，让新教师与名优骨干教师结成跨校的师徒对子，开展为期一年的“一对一”指导培育，取得了积极成果，得到了广大新教师的认可。一年中，他们根据实施意见和双方共同制订的活动计划，从理论学习、师德修养、课堂教学、教科研等多方面入手，认真组织实施各项规定的培育工作任务。许多新教师在教学、教科研、业务竞赛等方面取得了长足进步。如：2014年入岗的实验幼儿园田霁月老师在常州市教师教学基本功竞赛中荣获一等奖。金坛中专朱枫、孔毅超在教师技能竞赛中分获常州市一、二等奖，并同获江苏省三等奖。岸头实验学校姜芸获金坛区小学体育评优课一等奖。多位老师的论文获省、市级奖。一批新教师已经崭露头角，为我区教育持续发展增添了后劲。