8月21－24日，我区在花山国训中心举行了2015年新教师上岗培训活动，由区教育局及红太阳幼儿园招录的80余名新教师参加了活动。

本次培训集课程培训与军训活动于一体，共设置了两大类10个单元。8月21日上午举行了开营式。开营式由组织人事科顾荣如副科长主持，教师发展中心曹少华主任对培训活动安排及要求作了阐释，姚水虎副局长作了动员报告。姚局长向新教师们介绍了金坛教育发展概况，并从学校管理、课程改革、教师专业发展等方面对新教师们进行了策略性指导并提出了具体要求，使新教师对我区教育发展的形势和要求有了基本认识，进一步明晰了自己的责任。　　

自8月21日下午起，按模块依次进行了各类培训活动。课程方面开设了“师德师风建设”、“新课程及其教学”、“教学常规”、“教师管理”等讲座；军训方面开设了队列训练、团队精神拓展训练等模块。学员们普遍反映整个活动安排科学合理、张弛有度，受益匪浅。培训过程中，学员们遵守纪律及要求，努力做到了全身心投入，也涌现了费书奇等带病坚持培训等一些感人事例。

培训期间，教师发展中心及花山国训中心加强了过程管理和考核，经学员提名、教官考核及教师发展中心综合考评，刁丽萍、童苏宁、李莉、殷丹、华黎艳、胡艳、赵轩、王琳、张佩雯、周珊珊等被评为优秀学员。　　

　8月24日　举行了结营式。结营式上，王琳、赵轩代表全体学员进行了交流发言，他们畅谈培训感受并表达了虚心学习、努力工作的决心。潘建华副局长到会讲话，他对本次培训进行了总结，并围绕加强学习、明确目标、努力践行、自主发展等主题对新教师提出了希望和要求。

根据教育局师训工作计划，新教师们在上岗第一年将接受为期一年的“入岗培育”培训，教育局将在全市学校择优选聘，为每位新教师配备一位指导教师，对其进行教育、教学、教研等方面的“一对一”指导；教师发展中心将按照新教师管理要求，进行以学科教学、教科研为重点的常态培训，为其尽快适应工作岗位并健康成长提供帮助的指导。按计划，发展中心将在一年后对新教师进行“入岗培育”考核，为新教师转正定级提供基本依据。