8月25日至28日，区教育局在常州市金坛中小学生综合实践基地举行了2018年新入职教师上岗培训活动。本次培训集课程培训与军训活动于一体，共设置了两大类10个单元。

开营式上，区教育局分管领导姚水虎作了动员报告，廖伟文局长作了《金坛教育发展》专题报告，向新教师们介绍了金坛教育发展概况，并从学校管理、课程改革、教师专业发展等方面对新教师们提出了策略性指导和建议，使新教师对我区教育发展的形势和要求有了基本认识，也进一步明晰了自己的责任。

自8月25日下午起，按模块依次进行了各类培训活动。课程方面开设了“新课程及其教学”、“教学常规”、“教师管理”、“新教师成长”、“教科研方法”等讲座，由教育局组织人事科、教师发展中心的相关领导主讲；军训方面开设了队列训练、团队精神拓展训练等模块；同时，还在三个晚上安排大家观看了两场电影《放牛班的春天》、《乡村女教师》及一个教育视频。整个活动安排科学合理、形式丰富、张弛有度。

培训过程中，学员们遵守纪律及要求，努力做到了全身心投入，也涌现了克服自身困难、带病坚持培训等一些感人事例。培训期间加强过程管理和考核，经学员提名、教官考核及教师发展中心综合考评，杨健、夏蓓、陈岚、董露、秦鹏、丁一、冯翠、徐楚楚、吕梦君、李静、朱原宸等11位教师被评为优秀学员。

结营式上，杨健、冯翠代表全体学员进行了交流发言，他们畅谈培训感受并表达了虚心学习、努力工作的决心。教师发展中心主任曹少华对新教师在上岗后接受的为期一年的“入岗培育”培训工作进行了部署。教师发展中心将为新教师选聘指导教师，以学科教学、教科研为重点进行“一对一”常态培训，为新教师尽快适应工作岗位并健康成长提供帮助的指导。曹少华指出，培训只是一种促进，要从根本上解决能力、素养提升问题，关键还是靠大家平时的自觉学习，注重学用结合。新课程正在深入推进，要学习的东西很多。新教师要有主动学习、终身学习的意识，不断更新知识，提升能力。

教育局副局长潘建华对新教师培训活动进行了总结，并对新教师提出了“尽职尽责、尽心敬业、明确目标、不断超越、善于学习、踏实践行、修炼人格”等工作要求及“把握角色、准确定位；把握自己、大处着眼；把握现在、小处着手”的工作建议。他要求新教师牢固树立为人师表、教书育人的远大目标，践行自己的教育理想，做新时代教育的主力军；要在基层学校里踏实工作，按照教育规章制度、教学常规等要求认真做好教育、教学及管理工作；要积极探索新课程教学，勇于承担学生社团、学校课程建设等工作，为学校教育及学生发展贡献自己的聪明才智，为金坛教育发展作出自己应有的贡献。