各中小学、局属各单位:

为落实《常州市中小学名班主任培育工程实施方案(2018-2020年)》,加强名班主任队伍管理,发挥名班主任引领辐射作用。经研究,决定组织开展对2018年、2019年常州市中小学名班主任进行年度考核,现将有关工作通知如下:

一、考核对象

1.常州市中小学2018年、2019年名班主任。

2.违反《中小学教师职业道德规范》的名班主任,实行“一票否决”。

3.本学年(2019.9—2020.8)不担任班主任工作的,不予考核。

二、考核时间

考核工作于8月31日前完成,逾期作不合格处理。

三、考核方式

(一)“常州市特级班主任”由常州市教育局组织考核;

(二)“常州市高级班主任”由金坛区教育局组织考核,采取视频展示的方式,以考核评价为抓手,以育人实绩为重点,以引领辐射为目的;

(三)“常州市骨干班主任”由所在学校组织考核,参照“常州市高级班主任”考核方式执行,考核办法向区教育局备案。

四、考核内容

(一)师德师风。遵守国家法律法规,贯彻党的教育方针;作风正派,为人师表,心理健康;热爱教育事业,爱岗敬业,有高度的责任感、奉献精神;模范践行《中小学教师职业道德规范》和《中小学班主任工作规定》。

(二)建班理念。具备全面育人理念,着眼学生终身发展,积极实施素质教育,能关心爱护、平等对待每一位学生,全面了解学生的思想、心理、学习、生活状况,促进学生德智体美劳全面发展。

(三)育人成效。具有精湛的教育艺术、鲜明的班主任工作特色,在培养学生品格、创新精神、实践能力、责任意识等方面经验丰富,成效显著。班主任工作学生和家长满意度、同行认可度高。

五、考核结果

年度考核分为合格和不合格,对考核合格的名班主任分别给予奖励,奖励办法详见《关于印发<常州市优秀教育人才奖励办法(试行)>的通知》(常教人〔2019〕6号)。考核不合格的,不予奖励。

六、视频要求

1.视频内容:视频围绕班主任的带班理念、育人成效等内容,展示育人工作的创新做法,内容真实、生动,积极向上,结构清晰。

2.视频文件名为:学校全称+班主任姓名;

3.视频文件格式为MP4,时长不超过5分钟;

4.视频开头标明学校全称、班主任姓名,片尾附班主任教育理念。

七、材料报送

(一)8月27日前,区教育局公布名班主任年度考核办法,各相关学校制定“常州市骨干班主任”年度考核办法,并向区教育局报备,报送到邮箱412209570@qq.com。

(二)8月31日前,特级和高级班主任报送《常州市中小学名班主任年度考核申报表》(附件1),同时报送育人视频到邮箱412209570@qq.com。

(三)8月31日前,各学校完成对“常州市骨干班主任”的考核并填写《常州市中小学名班主任年度考核汇总表》(附件2),报送到邮箱412209570@qq.com。

八、组织保障

各相关学校要高度重视名班主任考核工作,制定相应考核办法,确保工作有序有效开展,并以此为契机,通过多种渠道,广泛宣传名班主任典型案例,“讲好班主任故事”,引导师生拥护、家长支持,营造全社会尊敬班主任群体、支持班主任工作的良好氛围。

附件:

1.常州市中小学名班主任年度考核申报表

2.常州市中小学名班主任年度考核汇总表

3.金坛区2018年、2019年常州市中小学名班主任名单