各中小学、局属各单位:

为落实《常州市中小学名班主任培育工程实施方案》,加强名班主任队伍管理,发挥名班主任引领辐射作用,经研究,决定组织开展常州市中小学名班主任年度考核工作,现将有关工作通知如下:

一、考核对象

1.常州市中小学2018年、2019年、2020年名班主任。

2.2020年9月—2021年8月不担任班主任工作的名班主任不在考核范围内。

二、考核方式

(一)“常州市特级班主任”由常州市教育局组织考核;

(二)“常州市高级班主任”由金坛区教育局组织考核;

特级和高级班主任,均采取视频展示的方式,以考核评价为抓手,以育人实绩为重点,以引领辐射为目的。今年8月份已报送“请党放心 强国有我”优秀班主任育人故事微视频的,需根据本通知的“视频要求”进行再次完善并报送。

(三)“常州市骨干班主任”由所在学校组织考核,参照“常州市高级班主任”考核方式执行,考核办法向区教育局备案。

名班主任称号,以最高称号取得时间进行统计和考核,2021年评选结果不在本通知范围内。

三、考核内容

(一)师德师风。遵守国家法律法规,贯彻党的教育方针;作风正派,为人师表,心理健康;热爱教育事业,爱岗敬业,有高度的责任感、奉献精神;模范践行《中小学教师职业道德规范》和《中小学班主任工作规定》。名班主任工作违反《中小学教师职业道德规范》的,实行“一票否决”。

(二)建班理念。具备全面育人理念,着眼学生终身发展,积极实施素质教育,能关心爱护、平等对待每一位学生,全面了解学生的思想、心理、学习、生活状况,促进学生德智体美劳全面发展。

(三)育人成效。具有精湛的教育艺术、鲜明的班主任工作特色,在培养学生品格、创新精神、实践能力、责任意识等方面经验丰富,成效显著。班主任工作学生和家长满意度、同行认可度高。

四、考核结果

年度考核分为合格和不合格,对考核合格的名班主任分别给予奖励,奖励办法详见《关于印发<常州市优秀教育人才奖励办法(试行)>的通知》(常教人〔2019〕6号)。考核不合格的,不予奖励。

五、视频要求

1.视频内容:视频围绕班主任的带班理念、育人成效等内容,展示育人工作的创新做法,内容真实、生动,积极向上,结构清晰。

2.视频文件名为:学校全称+班主任姓名;

3.视频文件格式为MP4,时长不超过5分钟;

4.视频开头标明学校全称、班主任姓名,片尾附班主任教育理念。

六、材料报送

(一)9月23日前,区教育局公布名班主任年度考核办法,各相关学校制定“常州市骨干班主任”年度考核办法,并向区教育局报备,报送到邮箱305066875@qq.com,联系人:吴良辉,联系电话:82886182。

(二)9月29日前,特级和高级班主任报送《常州市中小学名班主任年度考核申报表》(附件1),同时报送育人视频到邮箱305066875@qq.com。

(三)9月29日前,各学校完成对“常州市骨干班主任”的考核并填写《常州市中小学名班主任年度考核汇总表》(附件2),报送到邮箱305066875@qq.com。

七、组织保障

各相关学校要高度重视名班主任考核工作,制定相应考核办法,确保工作有序有效开展,并以此为契机,通过多种渠道,广泛宣传名班主任典型案例,“讲好班主任故事”,引导师生拥护、家长支持,营造全社会尊敬班主任群体、支持班主任工作的良好氛围。

附件1:常州市中小学名班主任年度考核申报表

附件2:常州市中小学名班主任年度考核汇总表

附件3:金坛区2018年、2019年、2020年常州市中小学名班主任名单