为进一步充实研训力量,优化队伍结构,经研究,决定公开选聘教师发展中心研训员。现将选聘简章公告如下:

一、选聘对象

金坛区公办普通中小学在编在岗优秀教师。

二、选聘岗位、数量及条件

(一)选聘岗位和数量

高中化学、数学、历史,初中英语学科研训员各1名。

(二)选聘条件

1.热爱教育事业,思想政治素质过硬,品行端正,遵纪守法,身体健康,具有从事报考岗位研训所需的专业水平和工作能力;

2.1972年11月29日以后出生;

3.具有本科及以上学历,中小学一级教师及以上职称;

4.获得报考岗位金坛区基本功或优质课评比一等奖或常州市基本功或优质课评比二等奖及以上荣誉;

5.具有常州市骨干教师及以上荣誉称号。

三、选聘程序

(一)成立评审小组

金坛区教育局成立公开选聘评审工作领导小组,成员由教育局领导及相关科室负责人组成。

(二)报名

符合选聘条件且有意应聘者填写《金坛区教育局公开选聘学科研训员报名表》,经所在学校同意后请于2022年12月6日前到金坛区教育局组织人事科报名。

报名时请提供:身份证、学历与学位证书、专业技术职称证书、学术业绩、主要获奖证书等原件(验收后返回本人)和复印件一份(每人一个档案袋,复印件按顺序装订成册),同时上交《金坛区教育局公开选聘学科研训员报名表》纸质稿2份,并将电子稿发送至rsk009@163.com邮箱。

(三)笔试

1.形式:闭卷考试,考试时间120分钟,内容为学科教学及学科研训相关知识,满分为100分。

(四)面试

根据笔试成绩,按照选聘岗位不超过1:3的比例择优确定进入面试人员。内容为相应学科现行教材分析、研训活动组织等,满分为100分。

笔试、面试时间及地点另行通知。

(五)聘用办法

1.竞聘者的笔试、面试得分分别以40%、60%的比例计入总成绩,根据总成绩从高到低的顺序,择优确定拟聘人员。

2.拟录用人选名单在金坛教育服务网公示5个工作日。

3.对公示无异议的拟录用人选,按规定程序办理相关聘用手续。

四、工作要求

(一)提高认识。要充分认识这次公开选聘工作人员的重大意义,进一步提高思想认识,树立大局意识,积极支持和参与人事制度改革。

(二)严肃纪律。确保选聘工作的公平、公正、公开,凡发现弄虚作假、伪造、仿造、涂改证明材料等,则取消应聘者的聘用资格,并追究相关人员责任。违反考试有关纪律的人员将按有关规定严肃处理。

(三)加强领导。为保证选聘工作的顺利进行,各校要加强领导,积极宣传发动,鼓励符合条件的人员报名参与选聘,不得以任何形式阻碍本单位人员报名。

五、本公告由金坛区教育局负责解释。