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关于开展“2024年金坛区幼儿园青年教师集体活动评比”的预备通知

发布时间:2024-10-15    信息发布:袁英    浏览量:1413次

各幼儿园:

课程游戏化背景下集体活动的计划与实施是教师专业素质的基础,也是提高教育教学质量的前提和保障,为进一步贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》《3—6岁儿童学习与发展指南》的精神,深入学习《幼儿园保育教育质量评估指南》提升青年教师的课程实施能力,近期将开展2024年金坛区幼儿园青年教师集体活动评比”,现将有关评比要求通知如下:

一、参赛对象

1.新入岗2—3年的教师

2.新入岗4—5年的教师

二、组织要求

本次评比重在为五年内新入岗教师搭建研讨交流的平台,推动青年教师的专业成长。幼儿园要围绕“课程游戏化背景下集体活动的优化引领青年教师深入研究教学和游戏一体化实施途径,关注教学内容和课程生发,探讨集体活动的必要性、价值性、适宜性和有效性。

三、评比要求

1.评比内容:参评内容自选,领域不限,年龄段是中班或大班上学期。要求教学内容符合幼儿年龄特点,与班级阶段性学习资源相匹配,呼应课程游戏化精神,关注幼儿核心经验、关键能力的发展,体现集体教学的价值性。

2.评比方式:本次评比采用“借班上课+教案文本”的形式,禁止任何不经过研究,直接搬用网络、书本及他人现成教案的行为,如若发现将取消参评资格。

3.组织形式:幼儿人数不少于20名,组织教学时间25—30分钟。组织过程体现现代教育理念和课程游戏化精神。

4.教案文本:包括年龄段、领域、题目、参赛单位全称、姓名;教学活动背景分析、活动目标、活动重点难点、活动准备、活动过程、活动延伸等。

四、评比时间

10月23日前各幼儿园按人数比例上报参赛教师名单(逾期视做自动放弃),区级评比将于10举行,具体时间、地点参见正式通知。

五、名额分配及奖项设置

1.新入岗2—3年教师:按该园新入岗2—3年教师人数的10%上报参赛名额;

2.新入岗4—5年教师:按该园新入岗4—5年教师人数的20%上报参赛名额;

3.本次评比设置一、二、三等奖,由区教师发展中心颁发证书。

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