为了加快青年教师成长的步伐，加大青年教师岗位培训的力度，提升其班级管理、组织活动、教育教学、课题研究等业务水平，做到“以老带新，以优促新”，4月1日中午，华城实验幼儿园举行了师徒结对仪式，一园四区共41对师徒们参加了本次活动。　　

活动中，该园保教主任吴志琴老师宣读了对“师徒结对”教师名单及具体要求，并强调了师徒双方的职责，师傅每学期至少为徒弟上1堂示范课，指导徒弟开设一堂较高质量的公开课，指导徒弟每学年完成一篇高质量的教育教学论文等。徒弟们要每月要为师傅上汇报课，课前将教学设计让师傅指导改进，课后积极写好反思等。与会中，徒弟代表俞倩文和金雅表达了自己的决心，在师傅的指引和带领下，更加严格要求自己，主动去学习，多问、多听、多讨论、多总结、多观察，多探索、多积累，最后找到符合自身特色的教学思路和教学风格。

最后，副园长崔玲向师徒们提出了期望，希望师傅们要带德、带才、带教、带研，徒弟们要勤看、勤听、勤学、勤问，要敢做、敢想，同时也要求各园负责人要做好督促和督查工作。

本次师徒结对绝不只是一个简单的形式，也不仅仅是一纸协议，它构建的更是一个团队，一种文化，它让师徒们在相互促进中，共同成长、共同进步、共同发展！